Die Job-Vergabe an Behinderte ist eigentlich durch eine gesetzliche Quote geregelt. Doch die Realität sieht leider anders aus. Bereits bei der Jobsuche haben es Menschen mit Behinderung nicht gerade leicht. Fünf Prozent aller Arbeitsplätze in Deutschland sind laut Gesetz Menschen mit Behinderung vorbehalten. In der Praxis sieht es jedoch leider

Menschen mit Behinderung haben es immer noch schwer, einen Arbeitsplatz zu finden, obwohl viele von ihnen ausreichend für freie Stellen qualifiziert wären. Ein Programm in Sachsen soll die Job-Vermittlung Behinderter fördern, ist aber noch kaum bekannt. Trotz des aktuellen Fachkräftemangels haben Menschen mit Behinderung immer noch erhebliche Probleme angemessen in

Mario Galla, den viele vielleicht noch von seinem Auftritt auf der Berlin Fashion Show 2010 kenne, trägt eine Orthese und hat es trotzdessen ins Modelbusiness geschafft. Mario Galla, 26, aus Hamburg ist ein erfolgreiches Modell. Die allgemeine Öffentlichkeit wurde auf den jungen Mann jedoch nicht auf Grund von Fotokampagnen, die

Integration ist ein wichtiges Schlagwort bezüglich der Barrierefreiheit. Umso schöner, wenn Firmen und Unternehmen mit gutem Beispiel voran gehen. Letztens war ich in einem Museum unterwegs, in der eine schöne Foto-Reportage ausgestellt wird. Was mir zuerst nicht auffiel, war die Tatsache, dass es nicht einfach nur viele freundliche, aufgeschlossene Mitarbeiter

Sich auf einen Arbeitsplatz zu bewerben ist keine einfache Sache. Es gibt Vieles zu beachten und ist man einmal zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen lässt einen die Aufregung oft alle schön zurecht gelegten Sätze vergessen. Eine Behinderung macht die Sache auch nicht gerade unkomplizierter. Viele Arbeitgeber und Firmen sind sich nicht